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Veja as carreiras com poucas opções de profissionais qualificados no mercado




Embora o mercado esteja bastante desafiador neste primeiro trimestre de 2015, sobram ofertas de empregos para profissionais que reúnem habilidades mais difíceis de serem encontradas no mercado. É o que revela pesquisa da Michael Page, uma das maiores consultorias de recrutamento especializado em média e alta gerência do mundo, a partir da sua base interna de dados. O levantamento procurou elencar os profissionais mais complicados de encontrar atualmente.

Para João Marco, diretor-executivo da Michael Page, o Brasil ainda sofre com a falta de mão de obra qualificada em diversas carreiras e posições. “Independente de um cenário econômico mais lento, algumas carreiras continuam sendo indispensáveis para as empresas”, explica. O domínio do inglês, ainda acaba sendo o maior obstáculo para profissionais que atuam como controllers, advogados, entre outros cargos importantes.

O executivo ressalta, ainda, que a escassez de oferta de emprego não afeta os executivos bem qualificados, mas nos casos dos “raros”, listados pelo estudo, não há o menor indício de crise na empregabilidade. “Os profissionais que não estão empregados sofrem de limitações importantes para as vagas disponíveis”, conclui.

Veja quem são as "jóias raras" no mercado de trabalho (alta e média gerência):

Finanças

Controller – (com inglês fluente e com certificado para assinar balanço) 
Gerente de Planejamento Tributário – (com inglês fluente)

Legal

Gerente de Contencioso Tributário
Gerente Jurídico Trabalhista – (com inglês fluente)
Gerente de Compliance

Tax - Impostos

Gerente de R&S
Especialista de Folha, En2
Coordenador de Ralações Sindicais

Engenharia

Gestor de SSMA (com inglês fluente e formação técnica na área)
Gestor de Manutenção – (com conhecimento em equipamentos como ônibus, caminhões, aviões e inglês fluente)

Supply - Estoques

Gestores de Planejamento de Demanda

TI

Posições em Segurança de Informação (Cyber Security em geral)

RH

Gerente de Universidade Corporativa
Gerente de Shared Services
Coordenador de Relações trabalhistas, En 2/3
Especialista em Folha de Pagamento,

Fonte: Administradores

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